Могу ли я подать иск о возмещении, если получила травму в результате потасовки?

Тдп – московский юридический портал

Могу ли я подать иск о возмещении, если получила травму в результате потасовки?
28.10.2019

К сожалению, случайные травмы, которые граждане могут получить в различных магазинах, являются распространенным явлением. Важно понимать, что за получение травмы вы можете потребовать денежное возмещение вреда здоровью.

Однако при таких обстоятельствах может возникнуть вопрос, как составить претензию и куда именно ее нужно направлять? Все о том, как доказать, что травму вы получили не по своей вине, а также все нюансы правовой части данного вопросы вы узнаете в этой статье.

Если вы или ваши близкие получили травму в магазине и на данный момент нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста для того, чтобы получить денежное возмещение за причинение вреда здоровью, то мы рекомендуем вам воспользоваться услугами наших специалистов. Задать все интересующие вас вопросы, а также записаться на бесплатную юридическую консультацию с нашими специалистами вы можете по телефону: +7 800 500 3961и+7 499 110 4133

Хотите воспользоваться помощью юристов онлайн? Для этого достаточно задать интересующий вас вопрос в чате на нашем сайте или оставить заявку. Наши юристы незамедлительно вам ответят.

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ТРАВМЫ В МАГАЗИНЕ

Если вы пострадали от получения травмы в магазине, то для того, чтобы гарантированно получить возмещение денежной компенсации за причинение вреда здоровью, вам необходимо будет осуществить следующие шаги:

сначала вам необходимо зафиксировать место происшествия, где вы получили травму – это могут быть фотографии самого места, территории, которая окружает его, здания вокруг него, указание точного адреса, а также время, когда вы получили травму ▶ вам также необходимо будет зафиксировать, в каком состоянии находилось дорожное покрытие в том месте, где вы получили травму, и постарайтесь составить акт, куда желательно включить показания свидетелей, а также их данные – ФИО, а также контакты ▶ выясните, не установлены ли в том месте, где вы получили травму, камеры видеонаблюдения, которые зафиксировали происшествие; опросите водителей, чьи автомобили, чьи автомобили находились поблизости во время происшествия – возможно видеорегистраторы что-либо зафиксировали ▶вызовите скорую медицинскую помощь или обратитесь в отделение травмпункта, чтобы зафиксировать повреждения, которые вы получили – стоит попросить медработников выдать вам справку о полученных травмах, степени тяжести и времени происшествия ▶ не стоит выкидывать все имеющиеся рецепты и чеки, связанные с теми препаратами, которые вы принимали в связи с полученной травмой ▶обратитесь в правоохранительные органы с заявлением, в котором вы должны будете в подробностях описать суть произошедшего ▶напишите и направьте претензию к ответственному за случившееся – в ходе досудебного урегулирования он обязан будет удовлетворить ваши требования, если же этого не произойдет – вы сможете подать исковое заявление в суд

Если вы или ваши близкие получили травму в магазине и на данный момент нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста для того, чтобы получить денежное возмещение за причинение вреда здоровью, то мы рекомендуем вам воспользоваться услугами наших специалистов. Задать все интересующие вас вопросы, а также записаться на бесплатную юридическую консультацию с нашими специалистами вы можете по телефону: +7 800 500 3961и+7 499 110 4133

КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ ТРАВМЫ?

[attention type=yellow]

Прежде чем подавать жалобу на возмещение ущерба за получение травмы, сначала вы должны будете выяснить, кто является владельцем территории, где вы получили повреждение. Среди потенциальных ответчиков можно выделить следующие:

[/attention]

Государственная инспекция безопасности дорожного движения или Министерство транспорта, если речь идет о повреждении на дороге, которая находилась в плохом состоянии, что привело к возникновению несчастного случая

– если вы получили травму возле муниципального учреждения, будь то школа, детский сад, учебное заведение и т.д, то в таком случае вы можете обратиться к администрации этого заведения

– если вы получили травму в магазине или торговом комплексе, то за это нести ответственность будет его администрация

– если речь идет о получении травмы на рабочем месте, то ответственность за это будет нести непосредственно руководитель. Подробнее о том, что делать, если вы стали жертвой производственной травмы на работе, вы можете узнать здесь:

КАК СОСТАВИТЬ ПРЕТЕНЗИЮ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗА ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ?

Перед тем, как подавать претензию о компенсации физического и морального вреда, убедитесь в том, что вы собрали все необходимые документы, а также закрыли больничный лист.

Вам необходимо будет приложить к данной претензии копии всех имеющихся у вас документов, а сама претензия составляется в двух экземплярах – один направляется к противоположной стороне, чтобы ответственное за это лицо поставило свою подпись о принятии у вас претензия, второй экземпляр остается у вас.

Претензия составляется по следующему образцу:

● реквизиты сторон: ваши и противоположной стороной; претензия должна включать в себя ваше ФИО и адрес, а также номер телефона и почтовый адрес ● заголовок документа – «Претензия». Заголовок может быть конкретизирован – «Претензия на возмещение денежной компенсации за причинение морального и физического вреда здоровью» ● вам необходимо описать суть возникшей проблемы, а также все свои требования. Здесь обязательно надо указать, когда и при каких обстоятельствах вы получили травму, а также указать все доказательства вашей правоты – это могут быть показания свидетелей, фотоматериалы, а также видеозаписи с камер видеонаблюдения или автомобильных регистраторов ● обязательно укажите ссылки на все необходимые законодательные акты, статьи и т.д. ●завершить претензию необходимо описанием своих требований – например, денежное возмещение причинения физического и морального вреда здоровью. Не забудьте поставить свою подпись и дату составления претензии

Если вы нуждаетесь в квалифицированной юридической помощи грамотного специалиста для того, чтобы составить и направить виновнику происшествия претензию, то мы рекомендуем вам обратиться за помощью к нашим юристам. Задать все интересующие вас вопросы, а также записаться на бесплатную юридическую консультацию вы можете по телефону: +7 800 500 3961и+7 499 110 4133

ЧТО ГОВОРИТСЯ В ЗАКОНЕ?

Все, что касается причинения вреда здоровью, регулируют следующие законодательные акты:

Статья 11. Требования безопасности для пользователей зданиями и сооружениями. Федеральный закон 384 «Технический регламент безопасности зданий и сооружений».

«Здание или сооружение должно быть спроектировано и построено, а территория, необходимая для использования здания или сооружения, должна быть благоустроена таким образом, чтобы в процессе эксплуатации здания или сооружения не возникало угрозы наступления несчастных случаев и нанесения травм людям – пользователям зданиями и сооружениями в результате скольжения, падения, столкновения, ожога, поражения электрическим током, а также вследствие взрыва.»

Статья 1064 Общие основания ответственности за причинение вреда. Гражданский кодекс РФ.

«1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.

2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.»

ПОМОЩЬ ЮРИСТА В МОСКВЕ

Попытки самостоятельно урегулировать возникший конфликт часто оказываются неудачными. Это связано с тем, что у обычных граждан не всегда хватает достаточных знаний в сфере права. Наши специалисты по защите прав потребителей готовы оказать вам следующие услуги:

– бесплатная юридическая консультация

– составление и направление претензии виновнику конфликта

– представление интересов пострадавшего в суде

Связаться с нами вы можете по телефону: +7 800 500 3961и+7 499 110 4133

Источник: https://tdp-moskva.ru/articles/vozmeshchenie-vreda/poluchenie-travmy-v-magazine-kak-sostavit-pretenziyu-i-poluchit-denezhnoe-vozmeshchenie-vreda-zdorov/

Исковое заявление о компенсации морального вреда за травму полученную на производстве (образец)

Могу ли я подать иск о возмещении, если получила травму в результате потасовки?

На данной странице вы можете бесплатно скачать пример искового заявления о компенсации морального вреда за травму полученную на производстве, увеличении процента утраты профессиональной трудоспособности подготовленный нашими юристами с учетом требований действующего трудового и процессуального законодательства и наработанного опыта его практического применения в судах.

Понятие несчастного случая на производстве

Событие признается несчастным случаем на производстве, если оно повлекло за собой необходимость перевода работника на другую работу, привело к временной или стойкой утрате трудоспособности либо смерти работника. (абз. 10 ст. 3 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Работодатель обязан в соответствии с законом обеспечить безопасные условия труда для своих работников, т.е. это его обязанность. Также, в соответствии со ст.

212 Трудового кодекса РФ, предусмотрено проведение аттестации рабочих мест, которая проводится целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных производственных факторов.

https://www.youtube.com/watch?v=5Rj4WjoZSz4

В соответствии со ст. 228 ТК РФ, работодатель при несчастном случае на производстве обязан:

  • немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
  • принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации;
  • сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
  • немедленно проинформировать о несчастном случае соответствующие организации о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего;
  • принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Наш контактный телефон: 8 (495) 510-70-16.

В ________________________
(наименование суда и адрес) Истец: ________________________

(ФИО и адрес)

Ответчик: ________________________

(ФИО и адрес)

Третье лицо: ________________________

(ФИО и адрес)

Цена иска: ______ рублей;

Госпошлина: ______ рублей.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о компенсации морального вреда за травму полученную на производстве,

увеличении процента утраты профессиональной трудоспособности

Я, _____________ (указать ФИО), являюсь работником в ____________ (указать название организации) с ___________ (указать дату начала трудовых отношений). Я, повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ___________ г. в период работы в ______________ (указать ответчика) в должности «________________». После полученной травмы был доставлен в ________________, в тот же день выполнена операция (указать обстоятельства после получения травмы, и периоды лечения, приложить к иску все имеющиеся доказательства в подтверждение получения травмы на производстве). По факту произошедшего несчастного случая был составлен Акт № __ о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (копия прилагается). Работодателем был допущено грубое нарушение техники безопасности, что привело к травме работника.

Компенсация морального вреда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в частности: – соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; – обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; – обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Данные требования законодательства работодателем выполнены не были. В результате полученной травмы _______ (указать последствия причиненной травмы, в чем заключается нарушение функционирования организма, какие неудобства это вызывает, какие расходы вы вынуждены нести дополнительно в связи с полученной травмой). По своей прежней специальности (должности) работать я больше не могу. В связи с этим и был переведен работодателем на другую должность. Т.е. также в результате полученной травмы, я также лишился того заработка на который мог рассчитывать до ее получения. Никаких выплат ответчик в связи с причинением вреда моему здоровью не произвел, что нарушает мои права, в связи с чем я обратился к ответчику с претензией (копия прилагается), однако в удовлетворении моих претензионных требований мне было отказано, в связи с чем я вынужден обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, поскольку считаю, что причиненный мне вред должен быть компенсирован ответчиком. Согласно ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. В силу части 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ст. 1079 ГК РФ, юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Также, согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Согласно п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в частности возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены указанным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Принимая во внимание обстоятельства несчастного случая на производстве, учитывая его основные причины, тяжесть перенесенных мной физических и нравственных страданий, длительность моего лечения, нравственные страдания в связи с утратой профессиональной трудоспособности, которая лишила меня возможности вести нормальный образ жизни, считаю, что у меня есть правовые основания для предъявления требования к ответчику о выплате мне компенсации причиненного морального вреда в размере 300 000 рублей.

Оспаривание размера степени утраты профессиональной трудоспособности

Источник: http://stolicaprava.ru/dokumenty/iski/isk-o-kompensatsii-moralnogo-vreda-za-travmu-poluchennuyu-na-proizvodstve-obrazets.html

Как возместить вред причиненный здоровью работника при производственной травме на предприятии

Могу ли я подать иск о возмещении, если получила травму в результате потасовки?

Многие профессии несут за собой риск различных травм. Они могут быть как сравнительно легкими, так и такими, которые делают человека инвалидом на всю жизнь.

В этом случае на первое место выходит возмещение вреда здоровью работнику в результате производственной травмы. Как же это происходит?

Какие положены выплаты и компенсации в случае вреда здоровью на предприятии? Расскажем в этой статье.

Возмещение ущерба при производственной травме: основные правила

Травму человек может получить и не только на предприятии, но и по дороге на работу или обратно домой на служебном транспорте. В этом случае также причиненный вред здоровью должен компенсироваться работодателем. Вместе с тем не каждый несчастный случай считается травмой на производстве.

Так, человек мог получить повреждения по своей вине (например, будучи в нетрезвом состоянии). Соответственно, в этом случае сложнее будет рассчитывать на получение компенсации.

Еще одним проблемным моментом является получение повреждения во время обеденного перерыва. Здесь нужно смотреть, насколько он вкладывался в правила трудового распорядка.

Производственную травму могут получить не только штатные сотрудники предприятия.

К кругу пострадавших могут быть отнесены:

  • люди, работающие по гражданско-правовому договору;
  • студенты-практиканты.

По каждому несчастному случаю должна быть создана комиссия, задачей которой будет выяснение причин происшедшего. В обязательном порядке необходимо наличие у потерпевшего больничного листа.

Размер выплат за вред здоровью работнику

Как сделать расчет иска по трудовому увечью? На итоговую сумму выплат будет влиять несколько факторов. Это степень повреждений, обстоятельства получения травмы, вина работника.

В случае травмы на предприяти работодатель должен оплатить больничный в полном размере от заработной платы. Кроме того, дополнительно возмещаются и расходы на санаторное лечение, протезирование.

Перечень выплат и компенсаций:

  1. Оплата больничного листа. Данная выплата полагается при наступлении страхового случая. Перечисление производится за счет страховых выплат. Больничный лист оплачивается по месту трудоустройства. Поступившие выплаты учитываются при учете страховых взносов. Сумма перечислений составляет 100% от среднего заработка.
  2. Разовая компенсация за производственную травму. Данный вид перечислений рассчитывается в зависимости от степени потери трудоспособности, зафиксированной по итогам медицинской экспертизы. Его наибольший размер 94018 руб., устанавливает ФСС.
  3. Ежемесячная выплата. Предоставляется работнику до времени полного выздоровления. Ее размер равен среднему доходу работника за последний год. Максимальный размер перечислений составляет 72290 руб. ежемесячно.
  4. Компенсация дополнительных затрат. Назначается при оказании медицинской помощи, приобретении лекарств и специальных средств, оплате транспортных расходов.
  5. Компенсация за моральный ущерб. Получить средства можно в судебном порядке в случае причинения моральных страданий.

Если же работник долго восстанавливал свое здоровье или получил инвалидность, то выплаты будет осуществлять Фонд социального страхования. Для этого нужно обратиться туда с соответствующим заявлением.

К нему стоит приложить составленный работодателем акт о несчастном случае, документы МСЭК, копию трудовой книжки ил гражданско-правового договора, а также справку о зарплате.

Страховое возмещение может быть выплачено как одной суммой, так и ежемесячными платежами.

Можно ли получить моральную компенсацию за вред здоровью при производственной травме

Вполне естественно, что из-за увечий человек может переносить и определенные душевные муки. Поэтому, если получено трудовое увечье, моральный вред также подлежит компенсации.

Для этого следует обратиться в суд по месту жительства пострадавшего или по адресу нахождения работодателя. За подачу иска платится госпошлина в сумме 300 рублей.

Если возникнут основания компенсации морального вреда при несчастном случае на предприятии, производственная травма должна предполагать наличие вины работодателя.

[attention type=red]

Исключение составляют случаи, когда повреждения здоровью были причинены со стороны источника повышенной опасности. Здесь возмещение морального вреда не ставятся в зависимость от умысла предприятия.

[/attention]

Величину морального ущерба пострадавший вправе определить самостоятельно, опираясь на перенесенные страдания. Однако конкретную сумму, подлежащую взысканию, все равно установит в своем решении суд.

Пример иска о возмещении вреда здоровью работника

В Зеленоградский районный суд города Москвы

124365, г. Москва, Зеленоград, корп.2001

Истец Корнилова Татьяна Степановна

г. Москва, Садовое кольцо д. 378 кв.123

Ответчик ООО «Вымпел»

г. Москва, Дзержинского 34 корп.6

Цена иска 80 тысяч рублей

Исковое заявление

о взыскании ущерба, причиненного производственной травмой

Я, Корнилова Татьяна Степановна, работаю кладовщицей на ООО «Вымпел». 25 сентября со мной произошел несчастный случай на производстве. Из-за ненадлежащей расстановки товара со стороны сотрудников предыдущей смены, на меня упали ящики с продуктами.

В результате я получила ушибы грудной клетки и шейных позвонков. Была вызвана скорая медицинская помощь и меня госпитализировали. Я пролежала в больнице 2 недели, что подтверждается соответствующей медицинской выпиской.

Расходы на лечение составили 80 тысяч рублей, что подтверждается чеками на приобретение медикаментов и оплату соответствующих процедур. Факт несчастного случая был подтвержден комиссией, которую создала администрация. В результате был составлен соответствующий акт.

Предприятие оплатило мне больничный, однако не возместило ущерб, нанесенный здоровью. Согласно статьи 1085 ГК РФ при получении увечья возмещению подлежит утраченный заработок, а также затраты на восстановление здоровья.

На основании вышеизложенного, прошу суд:

1) Взыскать с ООО «Вымпел» в пользу Корниловой Татьяны Степановны 80 тысяч рублей в качестве ущерба, нанесенного здоровью вследствие производственной травмы.

Приложение:

1) Копия приказа о зачислении на должность.

2) Копия трудовой книжки.

3) Акт комиссии о расследовании несчастного случая на производстве.

4) Документы, подтверждающие понесенные затраты на лечение.

5) Справка о заработной плате.

6) Копия иска с приложениями для ООО «Вымпел».

Истец Корнилова Т. С.

Полезные советы работнику при возмещении вреда здоровью на производстве

Никто из работников не может себя обезопасить от травматизма на предприятии. Она может быть обусловлена условиями труда. И здесь важно понимать, что возмещению подлежат не только затраты на восстановления здоровья, но и утраченный за время болезни заработок.

Стоит должное внимание уделить правильному оформлению несчастного случая. Нелишним будет изучить положения коллективного договора. Там могут быть прописаны некоторые условия по возмещению вреда.

Если на предприятии есть юрист, то к нему лучше не обращается, так как он зависит от работодателя. Юридическую консультацию по возмещению ущерба здоровью при травме на предприятии лучше получить у независимого адвоката. Он даст рекомендации, которые помогут подать иск и выиграть дело.

Вот список основных из них:

  1. В иске желательно обосновать, что вред был причинен в ходе непосредственного выполнения трудовых обязанностей. Для этого можно воспользоваться свидетельствами других сотрудников. Кроме того, нелишним будет приложить копию должностной инструкции.
  2. Возмещаются не только затраты на реабилитацию, но и утраченный заработок. Поэтому из бухгалтерии нужно взять необходимые справки.
  3. Наряду со вредом, нанесенным здоровью, в иске можно поставить вопрос о компенсации морального ущерба. Госпошлина за такое требование составляет 300 рублей.

Естественно, что следует сохранять все документы, выданные врачами. Сказанное также относится и к затратам на поправку здоровья. Причем, это касается не только основной части лечения, но и реабилитации. Даже оплата услуг сиделки подлежит компенсации.

Олег Росляков, источник sud-isk.ru.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Источник: https://sud-isk.ru/v-ush/vozmeshhenie-vreda-pri-proizvodstvennoj-travme.html

7 случаев, когда можно подать в суд на виновника ДТП и возместить ущерб

Могу ли я подать иск о возмещении, если получила травму в результате потасовки?

Многие думают, что с появлением обязательства страхования гражданской ответственности владельцами авто из виновника ДТП уже невозможно истребовать причиненный ущерб.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону Все регионы РФ: 

+8 (800) 550-59-06

Однако это не совсем правильно. В данной статье мы подробно рассмотрим, в каких случаях следует требовать возмещение ущерба с виновника ДТП и как правильно подать жалобу в суд.

Когда можно подать в суд

Институт страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств подразумевает, что в случае ДТП выплата ущерба пострадавшей стороне производится страховой компанией.

Вместе с тем существуют и такие ситуации, когда требовать возмещение ущерба в последствие ДТП следует именно с виновника.

Случаи:

  1. если размер ремонта на восстановление автомобиля превышает сумму максимальной выплаты по страховому полису (страховой лимит), с виновника ДТП следует требовать разницу (к примеру, сумма нанесенного ущерба – 250 000 рублей, страховой лимит составляет 120 000 рублей, недостающие 130 000 рублей следует требовать с виновника);
  2. если у виновника ДТП нет страхового полиса, либо срок его действия истек, либо страховой полис недействителен;
  3. при наличии трех и более потерпевших, как правило, страховой лимит не покрывает нанесенный ущерб, в таком случае каждый потерпевший имеет право взыскать с виновника аварии недостающую сумму;
  4. компенсация морального ущерба (по страховому полису моральный ущерб не возвращается);
  5. компенсация упущенной пострадавшей стороной выгоды (этот вид ущерба страховая не компенсирует);
  6. компенсация причиненного вреда жизни и здоровью, если размера страхового лимита компании не хватает, чтобы покрыть этот вид нанесенного вреда;
  7. если ущерб транспорту был нанесен не во время движения – это не относится к перечню страховых случаев, такой ущерб страховой компанией не возмещается (к примеру, машину поцарапали на парковке при открытии двери).

Обратите внимание, что нанесенный транспортному средству ущерб рассчитывается с учетом износа автомобиля. Улучшение машины за счет виновника аварии неправомерно.

Если сумма страхового лимита позволяет полностью покрыть нанесенный пострадавшей стороне ущерб, однако страховая компания выплатила меньшую сумму, с исковыми требованиями следует обращаться к страховой, а не к виновнику ДТП.

До подачи искового заявления в суд потерпевший должен соблюсти установленную процедуру: получить нужную документацию в ГИБДД, получить отказ либо часть выплаты в страховой, сделать независимую экспертизу ущерба авто.

[attention type=green]

Затем следует обратиться с письменной претензией о выплате нанесенного ущерба к виновнику ДТП. Претензию лучше отправить ценным письмом с уведомлением о получении.

[/attention]

Если после истечения установленного в претензии срока виновник не выплатил деньги, следует подать иск на виновника ДТП в суд. Для этого вам потребуются такие документы:

  • исковое заявление;
  • копия акта о страховом случае;
  • копия справки о ДТП;
  • копия документа по делу об административном правонарушении;
  • копия телеграммы с вызовом на осмотр;
  • копия отчета независимой экспертизы;
  • копии документов от страховой (отказ в выплате либо документ о размере проведенной выплаты);
  • копии других документов, чеков, договоров касаемо затрат, связанных с ДТП;
  • квитанция об оплате государственной пошлиной за подачу иска.

В исковом заявлении желательно указать идентификационный код ответчика.

На практике бывает, что судебные приставы отказывают в исполнении судебных приказов по причине отсутствия в них таких данных, ведь согласно инструкции для приставов наличие сведений об идентификационном коде обязательно для исполнения решений суда.

В какой суд подавать документы

Первым делом, конечно же, встанет вопрос, в какой суд подавать иск на виновника ДТП. Иск с документами подается по месту жительства виновника аварии.

Если цена иска не превышает 50 000 рублей, иск рассматривается мировым судьей, в случае превышения этой суммы – документы подаются в районный суд.

Перед подачей документов в суд нужно обязательно оплатить государственную пошлину. Ее размер рассчитывается согласно нормам Налогового кодекса РФ.

Размер морального вреда определяется в процессе судебного рассмотрения, не входит в сумму иска и не облагается пошлиной.

Согласно действующему законодательству срок рассмотрения судебных претензий для мирового суда составляет один месяц с момента принятия иска в производство, для судов общей юрисдикции – два месяца.

Кому предоставить документы в суде

Исковое заявление подается исключительно в письменной форме. Истец должен подписать иск, указать дату его подачи и приложить копии всех необходимых документов:

  • копии иска в количестве, соответствующему числу ответчиков и третьих лиц;
  • чек об уплате пошлины;
  • документы, подтверждающие обстоятельства, на основе которых пострадавшая сторона обосновывает свои требования;
  • доказательства о выполнении досудебного порядка урегулирования спора (копию претензии виновнику ДТП с его росписью о получении либо чек об отправке претензии ответчику почтой, уведомление с почты о получении письма ответчиком);
  • расчет взыскиваемой сумы денег, подписанный истцом.

Существует три варианта того, как подать иск на виновника ДТП в суд:

  • ценным письмом с уведомлением о вручении;
  • принести в суд лично и подать документы в канцелярию, при этом необходимо с собой иметь документ, удостоверяющий личность, а также копию искового заявления, на которой работник канцелярии поставит отметку о принятии документов;
  • нанять представителя, который будет представлять ваши интересы по делу в суде, он и передаст исковое заявление в суд.

Что можно взыскать

Форма искового заявления определена ст. 131 Гражданского процессуального кодекса РФ. Истец обязан указать в иске все необходимые пункты, иначе он будет возвращен и его придется подавать заново.

Кроме того, для удовлетворения исковых требований в полном объеме пострадавшая сторона должна правильно рассчитать нанесенный ущерб и подтвердить свои расчеты документально.

Рассмотрим детальнее, что можно требовать с виновника ДТП и какими документами можно подтвердить свои требования.

Возмещение вреда здоровью

Если страхового лимита не хватает на возмещение ущерба, пострадавшая сторона может в судебном порядке взыскать с виновника аварии вред, причиненный здоровью.

При этом при расчете суммы, подлежащей возмещению, учитываются:

  • расходы на лечение (лекарства, посещение и пребывание в больнице, операции, процедуры по оздоровлению, реабилитации, дополнительное питание, протезирование, приобретение специальных средств передвижения, посторонний уход, санитарно-курортное лечение и т. д.);
  • утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел или мог бы иметь на день причинения вреда;
  • при необходимости – затраты на вынужденное приобретение другой профессии.

Сохраняйте все чеки о приобретении лекарств и затрат на лечение.

При этом сумма возмещения должна обязательно подтверждаться документально чеками, договорами на предоставление услуг, приобретение специальных средств.

В суд обязательно нужно предоставить выписку из истории болезни либо амбулаторной карты с указанием назначенных медикаментов либо другие предписания врачей.

В случае взыскания дополнительных затрат на питание или специальные средства необходимо предоставить медицинское заключение о необходимости проведения таких затрат.

При взыскании суммы утраченного заработка необходимо предоставить:

  • медицинское заключение, где указан характер полученных повреждений, период, на протяжении которого пострадавший утратил работоспособность, либо заключение экспертизы о степени утраты работоспособности;
  • справку о месячном доходе (зарплата, стипендия и т. д.) либо другие документы, которые подтверждают доходы, которые пострадавшая сторона имела на день нанесения вреда.

Размер возмещения утраченного заработка (дохода) рассчитывается в процентном соотношении к среднемесячному заработку до момента повреждения здоровья либо утраты работоспособности.

Был интересный случай, когда женщина в результате ДТП получила ссадины на лице. В результате она дополнительно потребовала с виновника ДТП возмещение затрат на косметологические процедуры, которые позволяли ежедневно скрывать дефекты, а также возмещение душевных страданий, которые она переживала, показываясь в непотребном виде перед мужем. Суд требования удовлетворил.

Возмещение морального вреда

В ст. 1099 Гражданского кодекса РФ указано, что моральный вред должен возмещаться независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Под моральным вредом подразумеваются физические, а также нравственные страдания, которые могут быть причинены гражданину.

Таким образом, в иске необходимо аргументировать, что в результате причинения виновником ДТП материального ущерба пострадавший испытал душевные, физические и нравственные страдания, которые выразились в головной, сердечной боли, бессоннице, нарушениях состояния со стороны нервной системы и т. д.

[attention type=yellow]

При этом истец должен обязательно доказать факт нанесения виновником ДТП морального вреда и обосновать указанную сумму возмещения.

[/attention]

К примерам таких доказательств можно отнести копии справок о том, что истец обращался в лечебные учреждения с жалобами на головные, сердечные боли, нарушение сна и т. д., копии выводов и предписаний врача, назначение лекарств, чеки об их приобретении, показания свидетелей.

При этом следует учитывать, что если моральный вред был причинен только в результате нанесения истцу материального ущерба, сумма морального вреда будет компенсирована лишь при наличии вины водителя. В случае нанесения истцу, кроме материального ущерба, вреда здоровью, моральный вред должен быть возмещен независимо от вины водителя.

Компенсация морального вреда производится исключительно в денежной форме.

При расчете суммы подлежащего возмещению морального вреда необходимо учитывать требования справедливости и разумности.

То есть размер выплаты должен быть адекватным реально причиненному вреду пострадавшей стороне.

При этом учитывается:

  • размер причиненного материального ущерба;
  • неудобства, которые возникли в результате ДТП (к примеру, авто было источником дохода, необходимость его использования вызвана ограничениями в способностях к передвижению истца или членов его семьи и т. д.);
  • размер и тяжесть нанесенного вреда здоровью;
  • длительность периода нетрудоспособности;
  • необходимость переквалификации или смены работы в результате травм, полученных в аварии;
  • степень реально причиненных физических и нравственных страданий.

Возмещение материальных убытков

Материальные убытки должны быть возмещены в полном размере.

При этом нужно учитывать несколько моментов:

  • размер ущерба рассчитывается с учетом износа авто;
  • при наличии у виновника ДТП страхового полиса с него подлежит взысканию только та сумма ущерба, которая не покрывается страховым лимитом.

Таким образом, если в процессе ремонта автомобиля были заменены детали, которые не пострадали от ДТП, однако их замена была вызвана износом транспортного средства, стоимость таких деталей не подлежит возмещению.

Если виновник ДТП имеет страховой полис, при наступлении страхового случая оценка ущерба производится представителями страховой компании.Однако следует понимать, что она может быть не совсем объективной.

Проведение независимой экспертизы для оценки повреждений авто необходимо в таких случаях:

  • у виновника ДТП отсутствует страховой полис;
  • у виновника аварии есть страховка, однако страховая компания заплатила меньше страхового возмещения, чем необходимо на ремонт;
  • повреждение авто нанесено не в процессе движения (нет страхового случая);
  • если авто – ваш основной источник дохода (необходимо заключение эксперта о том, что с такими повреждениями транспортное средство не может передвигаться либо вообще не подлежит восстановлению).

Возмещение ущерба при наличии страховки

Требуя возмещения ущерба при ДТП с виновника, необходимо учесть несколько моментов:

  • застрахована ли ответственность виновника ДТП;
  • застрахован ли ваш автомобиль.

При наличии страхового полиса (ОСАГО) у виновника ДТП вам сначала нужно обратиться с требованиями возмещения ущерба к страховой компании, которая выдала страховку виновнику аварии.

Если страховой лимит не покрывает в полном объеме размер нанесенного ущерба, с виновника ДТП подлежит взысканию недостающая сумма.

Если страховой лимит покрывает ущерб, однако страховая компания выплатила меньшую сумму, иск следует подавать на страховую.

Если вы застраховали свой автомобиль по КАСКО, в случае его повреждения при ДТП вы можете обратиться с требованиями о выплате нанесенного ущерба к своей страховой компании.

Если суммы выплаты не хватает для возобновления транспортного средства, вы можете взыскать недостающую сумму с виновника ДТП через суд.

При этом нужно учитывать, что выплаты по КАСКО не производятся в таких случаях:

  • ущерб автомобилю был нанесен умышленно;
  • автомобилем управляло лицо, которое не имеет водительских прав;
  • водитель был в состоянии алкогольного опьянения;
  • иные случаи, предусмотреные договором страхования.

Уведомить страховую компанию о ДТП нужно письменно в течение трех дней с момента аварии.

Заявление на возмещение убытков подается в страховую компанию в течение 30 дней с момента подачи уведомления о ДТП.

Также следует понимать, что вынесение судебного решения в вашу пользу – это еще не конец тяжбы. Часто виновник ДТП не платит по решению суда и пытается всячески избежать осуществления выплат.

Поэтому сразу же после того, как решение вступит в силу, необходимо взять в суде судебный приказ о взыскании с виновника ДТП и обратиться с ним к судебным приставам.

Они обеспечивают исполнение судебных решений. Этот вопрос постоянно нужно держать под контролем, периодически осведомляясь о том, как идет процесс исполнения решения, какие действия принимают приставы. Если они бездействуют, с соответствующей жалобой можно обратиться в суд.

Источник: https://urists.site/sud/7-sluchaev-kogda-mozhno-podat-v-sud-na-vinovnika-dtp-i-vozmestit-ushherb.html

ПравовойСовет
Добавить комментарий